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加倍再加倍 減半再減半-東風精鑄2017年改善與創(chuàng)新工作大會隆重召開

54日上午9:00,東風精鑄召開2017年改善與創(chuàng)新工作大會,東風汽車零部件(集團)有限公司領導班子、職能部門部長及所屬子公司總經(jīng)理、黨委書記,東風精鑄全體中高管、專業(yè)技術人員及員工代表出席大會。

會上,副總經(jīng)理盧定全作《東風精鑄2016年度科技工作報告》,總經(jīng)理助理鄭加勇作《東風精鑄管理改善與創(chuàng)新工作報告》。隨后公司對2016年度優(yōu)秀創(chuàng)新改善成果、優(yōu)秀創(chuàng)新工作者、“精鑄工匠”以及優(yōu)秀創(chuàng)新人才進行表彰。

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陶新、楊軍、魯茂波三位同志分別作了交流發(fā)言。

陶新作《東風精鑄 “1+N”制造模式的創(chuàng)新與實踐》交流發(fā)言

楊軍作《熔模分廠主要生產(chǎn)線技術改造》交流發(fā)言

魯茂波作《精鑄超薄殼技術在安徽公司的拓展應用》交流發(fā)言

會上,東風零部件集團公司總經(jīng)理陳興林為“東風精密鑄造有限公司技術中心”授牌,東風精鑄總經(jīng)理杜孔明、副總經(jīng)理盧定全為“先行技術研究所、產(chǎn)品技術研究所、制造技術研究所、檢測與驗證技術研究所、信息與自動化研究所授牌。會上還作了“淘汰落后、倡導精益”的倡議。

隨后,副總經(jīng)理陳軍發(fā)布《“精鑄工匠”評價管理辦法》、《協(xié)議工資實施細則》。副總經(jīng)理盧定全與實施協(xié)議工資的崗位代表進行簽約,并與湖北汽車工業(yè)學院材料科學與工程學院院長曾大新教授簽訂《柔性小批量快速試制能力建設》項目協(xié)議,與中國熱處理學會常務理事、陜西省材料及熱處理學會理事長、西安交通大學材料科學與工程學院周根樹教授簽訂《高沖擊鑄鋼材料研究與應用》項目協(xié)議。

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隨后,總經(jīng)理杜孔明作《為構建模塊輕量化競爭力而努力 》報告,通過對輕量化再創(chuàng)新的緊迫性、模塊輕量化的思考,對2017年科技工作進行了全面分析,并提出以下四點期待:一是要構建“挑戰(zhàn)不可能”的心智模式,建立關崗人員創(chuàng)新行為準則;二是要實施清單化改進,努力營造激發(fā)全體員工改善創(chuàng)新的好生態(tài);三是要做好模塊輕量化競爭的資源配置;四是要著力培育 “工匠精神”,倡導精益、打擊低標。

最后,東風汽車零部件(集團)有限公司總經(jīng)理陳興林做了重要講話,他對東風精鑄在“微增長”常態(tài)下,把壓力當做挑戰(zhàn),提出“讓兩位數(shù)進步成為常態(tài)”、“高端引領、國際品質(zhì)、高效制造”的戰(zhàn)略思想表示高度認可。他說:東風精鑄改革發(fā)展的經(jīng)驗雖然不能完全復制,但東風精鑄自加壓力、不斷創(chuàng)新的精神非常值得集團各子公司學習。他同時對東風精鑄的發(fā)展提出殷切希望與具體要求:一是希望東風精鑄搶抓機遇,為實現(xiàn)集團公司經(jīng)營目標做出更大貢獻;二是希望東風精鑄以持續(xù)創(chuàng)新為使命,在技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面大膽想、大膽干,實現(xiàn)企業(yè)在創(chuàng)新中跨越式發(fā)展,成為集團公司創(chuàng)新文化的引領者;三是希望東風精鑄以國際化視野,緊跟汽車產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級和行業(yè)技術發(fā)展趨勢,不斷強化國際化市場、國際化品質(zhì)、國際化現(xiàn)場建設,真正成為世界的精鑄!

會議期間,與會人員還參觀了機加協(xié)作園、熔模分廠和檢測與驗證中心。